Как сделать резюме заметным для рекрутера: советы от профессионала 📝

Nov 29, 2024By Denis Ganzhi

DG

Мой знакомый рекрутер из Yandex, который нанимал лидов для международных направлений, рассказал, что тратит всего 10-15 секунд на просмотр резюме.

В международных компаниях, обычно у HRа на каждое CV уходит 5-10 секунд. Да-да, этого времени достаточно, чтобы понять, подходите вы под вакансию или нет. 🤔

Почему так мало времени?
🔹 Рекрутерам ежедневно приходится просматривать сотни резюме (иногда до 400-500 в день!).
🔹 Они сканируют документ, а не читают его внимательно.
🔹 Ищут ключевые слова, релевантные вакансии, а также цифры и достижения.

 
🔑 Секреты рекрутеров
1️⃣ 10-15 секунд – стандартное время на просмотр резюме.
2️⃣ Читаются только 1, максимум 2 страницы.
3️⃣ Фокус на ключевых словах из описания вакансии.
4️⃣ Достижения с цифрами сразу привлекают внимание.

 
🎯 Как адаптировать резюме под вакансию
Вот пошаговый план:

  • Название позиции в шапке профиля
    Укажите должность из вакансии, например: Middle QA Engineer или Senior Product Manager.
  • Название роли в последнем месте работы
    Даже если ваши задачи немного отличались, подстройте формулировки так, чтобы они отражали 70% совпадения с описанием вакансии.
  • Секция “О кандидате” или Summary
    Напишите 4-5 предложений о себе, используя ключевые слова из вакансии:
    🔹 Ваша роль и ключевые навыки.
    🔹 Количество лет опыта.
    🔹 Отрасль и проекты, с которыми вы работали.
    Пример:
    "QA Automation Engineer с 5 годами опыта в FinTech. Разрабатывал автоматизированные тесты для API и UI, используя Python и Selenium. Работал в Agile-командах, релизил проекты с минимальными дефектами."
  • Раздел "Навыки"
    Скопируйте навыки из вакансии, если вы ими действительно владеете. 📋 Например:
    "Python, Selenium, Jenkins, REST API Testing, Docker".
  • Описание опыта работы
    Используйте формулировки из описания вакансии:
    🔸 Подчеркните релевантные задачи.
    🔸 Добавьте достижения с цифрами, например:
    "Разработал автоматизированные тесты, которые покрыли 90% критических бизнес-функций."
  • Фокус на последних 2-3 местах работы
  • Остальной опыт кратко опишите в 2-3 строчках, чтобы уместить резюме на 1 страницу.
  • Достижения и проекты
    Упоминайте ключевые слова и релевантные проекты на первом месте.
     
    ✨ Заключение
    Если этот пост был полезен, поддержите реакцией или подпишитесь на наш канал:
    👉 t.me/LearnForYouQA

Ваше резюме – это ваш билет в желанную компанию. Не жалейте времени на его адаптацию, и тогда даже 10 секунд рекрутера сыграют вам на руку! 🚀